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着力提高医院综合实力 努力开创医院工作新局面 2008年医院行政工作会议隆重举行

2008-02-05   来源:

周国伟副院长主持会议 贾伟平副院长作2007年医院行政工作总结报告

何梦乔院长作2008年医院行政工作计划报告 党委王淑琼书记等院领导在主席台就座

    1月19日,2008年医院行政工作会议在我院大礼堂召开,贾伟平副院长作2007年医院行政工作总结报告,何梦乔院长作2008年医院行政工作计划报告,党委王淑琼书记、周国伟副院长、谭申生副院长、秦环龙副院长、艾开兴副书记在主席台就座。

    会议首先总结了医院在2007年所取得的成绩,以大量详尽的数据反映出医院业务收治量明显增长,医疗护理质量稳步提高,学科建设、人才培养、科研教育工作不断推进,急诊顺利改建、搬迁,门诊布局完成调整,十一五基建项目门诊医技综合楼打桩开工,临港新城医院启动立项,医院荣获了“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。在过去的一年中,医院建设已经取得了较快的发展,然而目前医院仍存在着管理和质控长效机制尚未成熟;高端人才、优秀青年骨干、科研专职人才仍相对缺乏;高级别科研奖项多年空缺;科研硬件设施不能满足需求;新进人员众多,医院文化体现不足;信息化建设相对滞后;财政面临挑战等诸多问题。

    何院长指出,2008年是全面落实医院“十一五”发展规划的第三年,在新的一年里,国家将推出医疗卫生体制改革的具体新方案;卫生部和上海市卫生局将出台综合医院管理评估标准;上海将继续深化公立医院改革,推进农村、社区卫生服务,促进卫生资源纵向整合;申康医院发展中心将进一步加强各项管理制度,落实和完善绩效评估体系;医院将实施“十一五”基建项目——门诊医技综合楼的建设和筹备启动临港新城分院的建设;医院仍将面临市场竞争更加激烈、财政挑战更加严峻的形势。在此基础上,医院基本明确了2008年我院建设发展的主要方向,即继续拓展医疗市场,确保医疗收治量增长;加快推进学科建设,增强医院综合实力;巩固医院管理年活动成果,加强常态长效机制建设;认真做好投入节支工作,积极实施“十一五”项目和临港新城分院的建设。

    最后,王书记号召全体医院员工在新的一年里,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面落实党的十七大精神,加速推进医院的建设和发展,继续坚持解放思想,不断推进医院改革,振奋精神,努力拼搏,勇于奉献,扎实工作,着力提高医院的综合实力,努力开创医院工作的新局面。

    全院临床、医技科室的名誉主任、顾问、正主任、常务副主任、机关和后勤职能处室正职、党支部书记、护理部正副主任、科护士长参加了会议并在会后针对医院2008年行政工作计划进行了分组学习和讨论,院部汇总讨论意见30条,已由分管院长带领各机关职能处室落实解决。临床、医技科室、机关、后勤职能处室(含二级科室)副职、主任助理、职工代表、民主党派主委、各科正、副护士长、院聘主任医师、退休回聘的主任医师列席了会议。参加讨论人员均表示将统一思想,增强责任感、使命感,以身作则,齐心协力共同高质量地完成医院2008年工作计划。

(特约记者:佩实)

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